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應聘要求
1. 熱愛教育，勇于進取，師德高尚，富有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
2. 大學本科(二本)及以上學歷，能勝任中學教育教學的在職教師和應(歷)屆高校畢業(yè)生。
3. 所學專業(yè)與所應聘專業(yè)一致或高度相關。

福利待遇
1、薪資(年)
高中：優(yōu)秀大學畢業(yè)生 16 萬元起，高中骨干老師 20-32 萬元。
初中：優(yōu)秀大學畢業(yè)生 13 萬元起，初中骨干教師 17-27 萬元。

參考標準：
剛工作一年的普通高一新教師帶兩個班語文/數(shù)學(非班主任)月薪在 1.1 萬元以上。
2、多渠道培訓教師，全面助力老師專業(yè)能力提升。給老師提供教學、管理崗位雙路晉升通道，鼓勵老師勇挑重擔。
3、設立中、高考獎;畢業(yè)班老師提供旅游津貼。
4、節(jié)假日過節(jié)費和福利。
5、學校為教師提供五險一金。
6、提供食宿。
7、每年教師免費三甲醫(yī)院體檢一次。
8、教師子女免費就讀本校初中和高中。

應聘流程
1、簡歷投遞方式：
(1)應聘者發(fā)電子簡歷至 [email protected]。
簡歷文件名和郵件標題格式均為：學科 畢業(yè)學校名 姓名。
2、通過學校初審以后，將與應聘者聯(lián)系安排到校試講，或線上試講、視頻面試。
3、一經(jīng)錄用，將簽訂聘用合同并購買五險，一年后購買一金。